27 сентября 2017г. прошло очередное выездное заседание Исполкома на ООО «Нижнетагильский завод металлических конструкций». Перед началом заседания была организована и проведена интересная экскурсия по заводу, где все участники смогли своими глазами увидеть процесс производства металлических конструкций промышленного, гражданского и специального назначения. Члены Исполкома посетили также музей предприятия и посмотрели видеофильм о заводе. 

Заседание Исполкома открыл председатель обкома профсоюза Валерий Юстус. Он поблагодарил генерального директора ООО «НТЗМК» Парфёнова В.В. и председателя профкома Кияткину О.Л. за предоставленную возможность провести Исполком на этом предприятии, а также познакомил собравшихся с повесткой дня : 

1. О социальном партнёрстве в ООО «НТЗМК». Докладчик Кияткина О.Л., председатель профкома ООО «НТЗМК».

2. Об участии обкома профсоюза в мероприятиях Всемирного дня единых действий «За достойный труд!» Докладчик Москвитин С.А., главный специалист обкома по соц.экономическим вопросам.    

3. Об итогах летней оздоровительной кампании 2017 года. Докладчик Монахов Е.Д. – технический инспектор обкома профсоюза.           

4. Об утверждении сводного финансового отчета по обкому профсоюза за 1-е полугодие 2017г. Докладчик Юстус В.В. – председатель обкома профсоюза строителей.   

Рассмотрев все вопросы повестки дня, собравшиеся отметили значимость выездных заседаний Исполкома, которые дают возможность профактиву области обменяться опытом и увидеть своими глазами технологический процесс на предприятиях строительной отрасли. 

После заседания с членами  Исполкома пообщался генеральный директор ООО «НТЗМК» Виталий Парфёнов. Он рассказал о том, что на заводе успешно реализуется комплекс мероприятий, целью которых является дальнейшее увеличение производства, повышение его культуры, совершенствование системы управления и сбыта, улучшение условий труда. 

По итогам заседания исполкома обком профсоюза постановил, что администрация и профсоюзный комитет ООО «НТЗМК» правильно определили приоритетные направления совместной деятельности и успешно реализуют социальную политику предприятия.

 ←Обратно к списку