Одним из самых важных и крупных событий 2017 юбилейного года для ООО "НТЗМК" стало принятие нового Коллективного договора. Работа над главным документом, который регламентирует отношения работников предприятия с работодателем, длилась практически все 12 месяцев, переходя от этапа к этапу. Компетентные, грамотные, неравнодушные коллеги штудировали договор и приложения, вносили поправки, учитывая просьбы и предложения заводчан, консультировались с юристами, обсуждали и, наконец, приходили к консенсусу. В ходе всех преобразований без изменений не остался практически ни один раздел КД и его приложения.

15 декабря, на итоговой конференции, обновлённая редакция документа была принята делегатами от заводского коллектива и представителями работодателя. В отличие от предыдущего КД, нынешний  вступил в законную силу уже с 1 дня нового года. Действовать он будет традиционно 3 года. Документ был направлен в Государственную трудовую инспекцию по Свердловской области на проверку.