ПАО «Ураласбест» на протяжении нескольких лет ведет активную работу по совершенствованию процесса внедрения изобретений и рационализаторских предложений. Каждый творческий, целеустремленный работник имеет возможность получать вознаграждение за свой труд в сфере изобретательства и рационализации уже на начальных этапах внедрения соответствующих идей.

В течение первого полугодия 2020 года, благодаря 25 работникам комбината, внедрено 14 рационализаторских предложений и изобретений, с общим годовым экономическим эффектом более 50 млн рублей. Сумма выплаченных поощрений рационализаторам и изобретателям составила более 300 тыс. рублей.

Рационализаторские предложения работников комбината в первую очередь направлены на сокращение затрат, увеличение производительности и улучшение условий труда. Среди наиболее значимых идей — организация чистки вагонов-думпкаров силами персонала управления железнодорожного транспорта; увеличение выпуска готовой продукции (щебня) в цехе дробильно-сортировочного комплекса №2 асбестообогатительной фабрики. Одними из значимых являются предложения главного механика ПАО «Ураласбест» - Виктора Чупракова. Совместно со специалистами ООО «АРМЗ» проведена работа по восстановлению геометрии профиля канатных барабанов шагающих экскаваторов, с упрочнением восстановленного слоя плазменной закалкой, а также модернизировано крепление подшипников на эксцентрике механизма шагания экскаватора ЭШ 10/70. Годовой экономический эффект от внедрения данных мероприятий предположительно составит более 7 млн рублей.

Лидерами по количеству рационализаторских предложений, в первом полугодии 2020 года, стали автотранспортное предприятие и рудоуправление. Работниками этих структурных единиц суммарно было внедрено 8 рацпредложений.