Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
Сверхурочные в Евросети-Связном
Уволившийся продавец «Связного» подал иск к бывшему работодателю, заявив, что ответчик не производил оплату сверхурочных работ. Суд первой инстанции лишь частично удовлетворил его требования, но истец подал апелляционную жалобу и смог получить в три раза большую сумму – более 150 тысяч рублей. К прочим требованиям истца судом был применен срок давности.
Водитель грузовика оспорил в суде свое увольнение по статье за прогул
Водители фактически были лишены возможности исполнять трудовые обязанности, в виду их недопуска работодателем к рабочим местам. Причиной стало изменение работодателем существенных условий труда: изменение нормы расхода топлива на 100 км., с 45л. на 35л., при этом перерасход топлива работодатель был намерен высчитать из неофициальной зарплаты. Не согласившись с изменившимися условиями работы, истец подал заявление об увольнении, но получил отказ и был уволен по статье. Суды двух инстанций признали правоту истца, установив нарушение работодателем процедуры изменения существенных условий трудового договора.
Возмещение морального вреда не может исключать единовременную страховую выплату по ОТС
Работник АО «Газпромнефть-ОНПЗ», получивший профзаболевание и инвалидность, добился через суд выплаты единовременной компенсации в счет возмещения вреда здоровью по отраслевому соглашению 2007-2009 года. Довод ответчика о возмещении истцу морального вреда, что в силу п.6.1. ОТС исключает взыскание единовременной страховой выплаты, отклонен, поскольку законодателем разграничивается возмещение причиненного имущественного и морального вреда. Вызывает вопрос позиция представителя Росхимпрофсоюза, полагавшего требования истца неправомерными.
