Приказом Минтруда России №685н от 19 ноября 2013г. (зарегистрированным в Минюсте 2 апреля 2014г.,№31801)впервые определены основные требования к оборудованию специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, которые будут применяться во всех организациях.

При организации рабочих мест для инвалидов, передвигающихся на креслах-колясках, слепых, глухих, слепоглухих инвалидов работодатель должен использовать эти требования с учетом характера труда работника.

В соответствии с этими требованиями работодатели должны предпринять соответствующие меры по организации труда. Они включают адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение, обеспечение техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. 

В рамках данного направления работодатели могут получить средства на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест в зависимости от группы инвалидности работника.

 ←Обратно к списку