21 сентября состоялось очередное заседание Исполкома обкома профсоюза строителей. На повестке дня были рассмотрены два основных вопроса:
1. Об участии обкома профсоюза строителей во Всемирном дне коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!» 7 октября 2022 года.
2. Об итогах летней оздоровительной кампании в 2022г.
1. Постановлением Исполкома ФНПР от 30.08.2022г. № 9-2 «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2022 году» принято решение провести акцию под общим девизом: «Zа Достойный труд!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!», «Zа Президента!». На заседании Координационного комитета коллективных действий ФПСО от 7 сентября 2022 года принято решение о проведении Всемирного дня действий профсоюзов – 7 октября и поддержке лозунгов и профсоюзных акций принятых ФНПР.
Основополагающим фактором достижения достойного труда является достойная заработная плата. Рост средней средней зарплаты в промышленности строительных материалов Свердловской области за шесть месяцев 2022 года составил - 119,6% к аналогичному периоду прошлого года, а в строительстве - 115,3%
Профсоюзным организациям стройкомплекса Свердловской области необходимо продолжать работу по включению в коллективные договоры требований по повышению зарплаты на 5% выше инфляции; созданию безопасных рабочих мест; обеспечению работников качественными средствами индивидуальной защиты и т.д. Профсоюзы настаивают на справедливой индексации страховой пенсии, как для неработающих, так и для работающих пенсионеров. Осуществление намеченного силами всех сторон социального партнерства будет способствовать не только стабильности ситуации в трудовых коллективах, но и укреплению профсоюзной структуры.
По первому вопросу Исполком обкома профсоюза строителей постановил:
2. Исполком обкома профсоюза отмечает, что в 2022 г. увеличились общие затраты на оздоровление в загородных и санаторных лагерях. Заметно увеличение основных показателей по оздоровлению в сменах «Мать и дитя».
В ООО «СЛК Цемент», оздоровление детей работников предприятия осуществлялось в нескольких оздоровительных учреждениях. В организации по всем показателям детского оздоровления, проведенного в 2022 году, наблюдается рост.
В ПАО «Ураласбест» в 2022г. была продолжена практика проведения смен «Мать и дитя».
В ООО «Нижнетагильский завод металлоконструкций» увеличилась численность детей оздоровленных в 2022г. в ДОЛ.
В ПАО «Завод керамических изделий» в текущем году показатели количества детей, оздоровленных в ДОЛ и числа заявок на летнее оздоровление, возросли.
На ряде предприятий работодатель и профкомы берут на себя часть родительской платы за путевки в детские загородные и санаторные лагеря, полученные через органы управления образования.
По второму вопросу Исполком обкома профсоюза строителей постановил: