Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
С 8 июля 2014 года вступают в силу изменения в «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. N 181н.
Теперь, мероприятия реализуемые работодателем, дополнены п.32 - реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.
Работодатель сможет в рамках охраны труда компенсировать затраты работников на занятие спортом в различных клубах и секциях.
В рамках мероприятий, направленных на улучшение условий труда, работодатель может запланировать проведение физкультурно-массовых мероприятий, включая и мероприятия по внедрению комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО). Сюда же будут относиться и затраты на оплату труда привлекаемых тренеров и методистов.
Если по результатам медицинских осмотров некоторой группе работников понадобятся специальные занятия по лечебной физкультуре, то опять же можно отнести данные затраты на счет охраны труда. Для выполнения упражнений по производственной гимнастике и лечебному спорту также могут быть привлечены врачи, тренеры и методисты, имеющие опыт в данном виде деятельности.
