Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
25 марта 2016 года состоялась конференция ОАО «Сухоложскцемент», где были подведены итоги выполнения Коллективного договора в 2015 году, а также подведены итоги заводской акции «Задайте вопрос администрации предприятия».
На конференции присутствовали делегаты, представляющие все структурные подразделения завода, а также руководители структурных подразделений и представители администрации ОАО «Сухоложскцемент».
По итогам мероприятия было подготовлено Постановление конференции работников ОАО «Сухоложскцемент», в котором работа администрации предприятия по выполнению Коллективного договора (2014-2017 г.) была признана удовлетворительной. В Постановлении по итогам конференции принято решение взять исполнение всех вопросов, поднятых на мероприятии на контроль профсоюзной организации. Решение вопросов, требующих серьезных финансовых расходов, включено в перечень работ и смету на 2017 год. Также в ходе конференции было озвучено решение администрации предприятия об индексации заработной платы работников ОАО «Сухоложскцемент» с 1 марта 2016 года (в среднем на 7 процентов).
Помимо этого на конференции были подведены итоги акции «Задайте вопрос администрации предприятия». Подготовительные работы начались за месяц до начала акции: профсоюзная организация ОАО «Сухоложскцемент» известила всех работников завода о дополнительной возможности напрямую обратиться к руководству предприятия, разработаны специальные бланки для сбора вопросов.
Всего в рамках акции «Задайте вопрос администрации предприятия» было задано 23 вопроса из семи структурных подразделений предприятия. Каждый из вопросов был рассмотрен и изучен администрацией предприятия, на каждый был дан развернутый ответ. Переданные руководству завода вопросы касались охраны труда, благоустройства территории предприятия, повышения заработной платы и размера компенсации за питание, расширения автомобильной парковки возле центральной заводской проходной, возможности финансовой помощи предприятия при получении дополнительного образования и получении ссуды на приобретения жилья, а также многих других аспектов деятельности предприятия и реализации заводской социальной программы.
Расширенные ответы на каждый из заданных вопросов были разосланы работникам предприятия через корпоративную почту и профсоюзную почту, созданную в рамках проекта «Вам письмо».
