Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ

23 июня 2025 года состоялось очередное заседание исполкома обкома профсоюза строителей, перед которым прошла экскурсия для членов исполкома по производственной площадке ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкций".

Члены Исполкома обкома профсоюза строителей провели на ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкций" (генеральный директор - Ивлев Е.Г., председатель профкома - Ершова Ю.В.) выездное заседание Исполкома. Перед началом заседания была организована интересная экскурсия по заводу, которую провёл ведущий технолог завода Шафаров Евгений Владимирович. Члены Исполкома смогли своими глазами увидеть весь технологический процесс изготовления продукции, выпускаемой заводом. Нижнетагильский завод металлических конструкций является ведущим производителем строительных стальных металлоконструкций промышленного, гражданского и специального назначения. Большой опыт НТЗМК в разработке конструкторской, технологической документации, производстве металлических конструкций, современное и уникальное оборудование позволяют производить продукцию, соответствующую самым высоким мировым стандартам качества. География поставок продукции очень широкая: вся Российская Федерация и страны СНГ. Нынешний успех Нижнетагильского завода металлоконструкций обусловлен бережным отношением к собственной истории и традициям, а также стремлением к инновациям и постоянному совершенствованию. НТЗМК движется вперед, покоряя одну вершину за другой и оставаясь ведущим предприятием российского рынка металлоконструкций. Мощности завода металлоконструкций позволяют производить до 4 тысяч тонн металлоконструкций в месяц. В производственных корпусах располагается самое современное высокопроизводительное оборудование лучших зарубежных и отечественных производителей. НТЗМК применяет все существующие в металлостроительстве технологии автоматической и полуавтоматической сварки сортового и листового металлопроката, труб квадратного, прямоугольного и круглого сечений. Высококвалифицированный персонал обладает опытом производства металлоконструкций самой высокой сложности.

Заседание Исполкома открыл председатель обкома профсоюза Валерий Юстус. Он поблагодарил администрацию ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкций" и профсоюзный комитет за предоставленную возможность провести Исполком на этом предприятии. Основными вопросами повестки дня были:

1. О работе Администрации и профсоюзной организации по развитию социальной политики на ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкций".
2. О проведении в 2025 году конкурса "Лучший профсоюзный активист".
3. Разное.

По первому вопросу свой доклад начала специалист по социальной работе и заместитель председателя профкома предприятия ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкций" Ольга Кияткина, которая рассказала о деятельности администрации совместно с профсоюзным комитетом по социальной работе.

В начале года прошла встреча генерального директора с профактивом, в ходе которой Евгений Ивлев ответил на все вопросы. На сегодняшний день на предприятии работает 778 человек.

Социальная политика завода остается приоритетным направлением. Что касается экономической стороны, то средняя заработная плата значительно увеличилась. В этом году она была проиндексирована на 5,5%, а с 1 сентября ожидается вторая индексация. Впервые за многие годы была выплачена 13-я зарплата, что стало значимым событием для всех сотрудников. В ходе обсуждения удалось достичь договоренности по пересмотру условий для цеха маляра погрузки, что привело к повышению заработной платы работников этого подразделения. Подобный проект готовится и для цеха металлоконструкции.

На предприятии активно идет модернизация, строится новый административно-бытовой комплекс, уже вложено порядка 200 миллионов рублей. 25 июня ожидается приезд руководителя Свердловской области Паслера Дениса Владимировича и первых лиц города.

Еще одной важной новинкой на заводе является полис ДМС. Страховое покрытие на одного человека составляет 4,5 миллиона рублей, что является значительным преимуществом. Полис включает не только амбулаторные приемы и дорогостоящие диагностики, но и лечение на дневном стационаре, вызов врача на дом и проведение медицинской экспертизы.

В коллективном договоре предусмотрен отдельный раздел, посвященный подготовке и обучению персонала. Молодые работники могут получить высшее образование бесплатно по договору с работодателем.

Спортивный комплекс завода стал предметом гордости. В ремонт спортивного зала было вложено более 5 миллионов рублей. Генеральный директор, приверженец хоккея, организовал команду. Кроме того, возрождается футбольная команда, которая всегда была сильной. Ребята выезжают на соревнования различного уровня, и это активно спонсируется. Для женщин проводятся занятия по фигурному катанию. Работники могут по желанию раз в неделю по воскресеньям бесплатно приходить поплавать вместе с семьей в городской бассейн. В комплексе также предлагаются оздоровительные процедуры, которыми могут воспользоваться сотрудники завода.

Возрождается совет молодежи на предприятии. В его состав войдут члены молодежной комиссии профкома. Прошла первая встреча генерального директора с молодыми работниками, разработано положение по работе совета. В ближайшее время планируется первое заседание и утверждение плана работы, а начиная с июля месяца — первые мероприятия, вероятнее всего, тимбилдинг.

Сохраняется софинансирование по ипотечному кредитованию. Рассматривается вопрос об оплате жилья для иногородних работников.

Одним из направлений является оздоровление работников. В этом году 27 человек будут оздоравливаться за счет средств социального фонда России.

Работодатель инвестировал более 20 миллионов рублей в приобретение новой брендированной спецодежды. Все работники были переодеты, начиная от технического персонала до руководителей. Этот процесс проходил с участием профсоюзной организации.

По второму вопросу главный специалист по оргработе Маргарита Жаворонкова рассказала о проведении конкурса "Лучший профсоюзный активист" Свердловской областной организации профсоюза строителей. В 2025 году конкурс посвящён трём датам - 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, 120-летию профсоюзного движения и 35-летию Федерации независимых профсоюзов России. Материалы на конкурс необходимо предоставить до 20 ноября. Конкурс проходит по итогам 2024 года и 10 месяцев 2025 года. Одна организация может выдвинуть не более одного кандидата.

В разном обсудили и приняли решение в целях формирования здорового образа жизни, вовлечения работающих, членов и их семей в занятия физической культурой и спортом провести конкурс "Семейная зарядка строителей".

Обсудили вопрос о реализации "Концепции молодёжной политики" и приняли решение провести молодёжный семинар-совещание по молодёжной политике с основной темой "Моя роль в социальном партнёрстве" 24 июля 2025 года в загородном комплексе "Зенит".

В заключении Валерий Юстус вручил благодарственные письма Ольги Кияткиной и Евгению Ивлеву (ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкций") за организацию выездного Исполкома обкома профсоюза строителей.

Собравшиеся отметили значимость выездных заседаний Исполкома, которые дают возможность профактиву области обменяться опытом и увидеть своими глазами технологический процесс на предприятиях строительной отрасли.

С фотографиями с выездного Исполкома профсоюза строителей можно ознакомиться на сайте в разделе фотогалерея.