11-13 июля в Качканаре состоялся форум рабочей молодёжи Свердловской области. Главной темой форума стала идея формирования нового образа "Человека труда XXI века", через уважение к труду и значимость созидательного профессионализма.
На протяжении трёх дней более 500 участников из разных городов Свердловской области погружались в образовательную программу, в рамках которой они были разделены на шесть тематических треков для разработки собственных инициатив. От строительной отрасли Свердловской области покорять Качканар отправились работники ПАО "Ураласбест" и АО "Невьянский цементник".
Молодые лидеры представили свои предложения, как удержать молодых специалистов в малых городах и обеспечить им достойные условия для роста. Участие в работе форума принял глава региона Денис Паслер и председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. Руководитель Свердловской области подчеркнул, что развитие малых городов невозможно без участия градообразующих предприятий и поддержки молодых кадров, и поддержал идею сделать форум ежегодным. Лучшие решения по итогам форума планируют внедрять на предприятиях региона.
В первый день форума на Пленарной дискуссии "Тренд на рабочие профессии: технологии популяризации" обсудили популяризацию рабочих профессий, уровень зарплат, социальные гарантии, безопасность на предприятиях.
В рамках образовательной программы форума также участники разрабатывали и защищали проекты по трекам: "Кадровый резерв: рост внутри компании", "Корпоративные СМИ", "Патриотические проекты", "Добровольчество на предприятии" и другие.
Отвечая на вопросы молодых людей, о том, как регион работает над закреплением молодёжи в родных уральских городах, Денис Паслер сообщил, что в Свердловской области создано широкое поле возможностей для молодёжи. Практически каждая отрасль заинтересована в трудоустройстве молодых людей. В учебных заведениях региона действует множество программ, направленных на освоение самых интересных и востребованных профессий. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» создано 12 кластеров, 13-й кластер — по атомной отрасли — откроется в сентябре 2025 года. Организована системная поддержка молодых учёных и творческой молодёжи, участников волонтёрского движения и патриотических организаций, реализация регионального проекта "Банк молодёжных инициатив", комплексная забота о молодых семьях с детьми.
Свердловская область — регион относительно молодой. Средний возраст местного жителя в прошлом году, по данным минздрава, составлял 41 год. При этом 35-летний рубеж еще не перешагнули более миллиона трудоспособных свердловчан.
Кроме образовательной части форум включал и неформальные активности. Его участники совершили восхождение на гору Колпаки, посетили обелиск "Европа-Азия", прошли тренинг по оказанию первой помощи, поучаствовали в тематических мастер-классах и спортивных турнирах, а также написали письма бойцам СВО.
Итогом форума стали проекты по улучшению условий для молодежи — от включения в кадровый резерв крупнейших предприятий региона до развития волонтерства и добровольчества. Лучшие предложения масштабируют на уровне региона. Также форум должен стать ежегодным — это предложение участников поддержал руководитель Свердловской области Денис Паслер.
Отметим, регистрация на Форум "УТРО" открыта по ссылке — https://events.myrosmol.ru/forums/utro/ и продлится до 24 июля 2025 года, для этого необходимо подать заявку через автоматизированную информационную систему АИС "Молодежь России". В 2025 году форум пройдёт в Тюмени — городе, который принимает форум "УТРО" уже в третий раз, на событии соберутся более 500 участников. С 24 по 29 сентября участники познакомятся с ключевыми площадками региона, компаниями, лабораториями и культурной средой. Форум "УТРО" проводится при поддержке Полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе Артёма Жоги.