Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
Организовать проведение предварительных медосмотров (при трудоустройстве) и периодических (в течение трудовой деятельности) за счет собственных средств – это прямая обязанность работодателя (ст. 212 Трудового кодекса РФ). Именно за счет средств, а не путем возмещения!
Некоторые работодатели неправильно трактуют данную норму, считая, что имеют право просить работника пройти медосмотр за свой счет, а позже компенсировать ему эти расходы.
Медицинские осмотры проводятся по направлению работодателя в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение медосмотров, и за счет средств работодателя.
Работодателю грозит штраф за непрохождение периодического медосмотра трудовым персоналом (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
для должностных лиц – 15-25 тыс. руб.
для ИП – 15-25 тыс. руб.
для юридических лиц – 110-130 тыс. руб.
За повторные нарушения штрафы повышаются:
для организаций – 100-200 тыс. руб.
для ИП и руководящих лиц – 30-40 тыс. руб.
