12-14 июня 2021 года в Челябинской области состоялся XI слет профсоюзной молодежи Урала «УРА 2021». В мероприятии приняли участие около 150 молодых профсоюзных активистов, представляющие 4 региона Урала. Инициатором форума является Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО.
От Свердловского обкома профсоюза строителей участвовали представители ПАО "Ураласбест", ООО "НТЗМК" и ГКУ СО "Фонд жилищного строительства". По программе слета прошли:
- образовательный блок (профсоюзные тренды, коллективные действия профсоюзов);
- разработка кейсов по организационному и кадровому укреплению профсоюзов;
- панельные дискуссии;
- фестиваль рабочей песни.
День профактивистов начался с пробежки, ранней рыбалки, зарядки. Ребята наметили проблемы в молодёжном движении профсоюзов и возможные пути их решения. Участники сами решали какая тема для них будет наиболее полезна (профсоюзный спецназ, молодёжная политика, фото репортаж профсоюзных мероприятий, участие в "Стратегическом резерве ФНПР-2021").
Был записан флэшмоб в поддержку водителей торговой сети "Дикси", которые сталкиваются с ужасными условия труда-отдыха, отсутствие спецоценке условия труда). Состоялся квест на Командообразование с десятью этапами.
На Слёте профактивисты осваивали науку побеждать: аргументами, оргресурсами, современными технологиями, сплоченностью, командой. Разобрали - какие угрозы есть перед профсоюзами, как им противостоять. Это и постоянные попытки бизнеса ослабить профорганизации и сменить боевых профлидеров, и желание не допустить профлидеров в депутаты и многое другое.
Кроме того говорили о необходимости молодежного профактива брать на себя блоки профсоюзной работы, такие как:
- продвижение в соцсетях и агитация через них общества и депутатов всех уровней за поддержку профсоюзных позиций
- участие в выборах,
- кампании солидарности с профорганизациями и лидерами, подвергающимися давлению,
- возможности создания союза первичек, обязавшихся помогать друг другу при попытках работодателя ликвидировать профорганизацию,
- технологии работы профорганизации, когда членов профсоюза меньше 50% от коллектива и многое другое.