Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
Новый документ вступит в силу в марте следующего года, уже сейчас в членских организациях ФНПР активно обсуждают перспективы его реализации.
Профсоюзы, в частности территориальные организации, активно работали над разработкой документа. Ленинградская Федерация профсоюзов подготовила пакет предложений в ФНПР на заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Не все профсоюзные предложения были учтены, но многое было принято, права работников в новых правилах стали шире.
Главный технический инспектор труда Ленинградской Федерации профсоюзов Татьяна Пентешина также отмечает преимущественно позитивные изменения: документ содержит больше конкретики и даёт больше прав работнику. Определены понятия острого и хронического заболевания, отмечает инспектор.
На протяжении 20 лет право выразить свое несогласие с официальной характеристикой условий труда было только у работодателя, и только сейчас его закрепили и за работником. Прописана работа комиссии по расследованию профессионального заболевания, чего раньше попросту не было и многие эпизоды попросту «повисали в воздухе». Впервые в новом Положении говорится и об электронном документообороте.
