Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
Министр труда и социальной защиты Российской Федерации М.А.Топилин 23 ноября 2017 г. подписал приказ N 805н, который внес изменения в отдельные положения стандарта обеспечения работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами.
В частности, до принятия изменений, п.9 стандарта говорил о необходимости внесения в трудовой договор работника норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте. Теперь же, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя, доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.
Кроме того, изменения вносятся в абзац третий пункта 24 стандарта и касаются исключения необходимости фиксировать под роспись в личной карточке выдачу мыла или жидких моющих средств на работах связанных с легкосмываемыми загрязнениями.
Напоминаем, что по вопросу выдачи смывающих и обезвреживающих средств для «офисных» сотрудников на сегодняшний день имеется письмо от 6 мая 2016 г. N 15-2/ООГ-1752 Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Изменения вступят в силу с 12.06.2018года.
