Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ

24 марта 2017 года состоялась конференция работников ОАО «Сухоложскцемент» по выполнению Коллективного договора за 2016 год и были даны ответы на все вопросы, поступившие в адрес конференции. Также было принято решение о пролонгации действия Коллективного договора (2014-2017гг), принятого 24 марта 2014 году, на один год.

В этом году всем работникам было предложено задать вопрос на заводскую конференцию через разработанные бланки. Всего было получено 78 вопросов. Администрация предприятия ознакомилась со всеми вопросами, заданные сотрудниками.

Большинство вопросов, полученных перед конференцией, касались именно действующих льгот и гарантий работников. Пролонгация действия Коллективного Договора дает однозначный ответ на все эти вопросы - существующие льготы и гарантии работников сохранены.

Постановлением конференции трудового коллектива ОАО «Сухоложскце­мент» было принято решение:

1. Об внесение изменений в пункт 6.34. Прежняя редакция данного пункта звучала так:

«Работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск (2 дня) работникам, не болевшим в течение одного календарного года в период своей работы на Обществе (с 01 января по 31 декабря)».

В новой редакции данный пункт будет звучать таким образом:

«Работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск (не более 2-х дней) в течение одного календарного года в период работы в Общес­тве (с 01 января по 31 декабря) для целей оздоровления Работников и/или их несовершеннолетних детей (посещение медицинских учреждений, медицин­ских центров и др. без оформления листа нетрудоспособности). Дополнитель­ный отпуск не имеет накопительного характера, может быть использован только в рабочие смены (кроме ночных смен) в течение календарного года, за который он предоставлен,

Порядок оформления указанного дополнительного отпуска соответствует порядку оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Использование указанного дополнительного отпуска в соответствии с его целевым назначением сопровождается предоставлением Работником подтвер­ждающих документов».

2. Изменения в п.6.34 Коллективного договора ОАО «Сухоложскцемент» (2014- 2017 г.) вступают в силу с 01 апреля 2017 года.

3. Срок действия Коллективного договорю ОАО «Сухоложскцемент» (2014- 2017 г.) продлен на один год до 30 апреля 2018 г.с внесенными изменениями.