«Школа молодого профсоюзного лидера» — это системная подготовка кадрового резерва профсоюза из числа молодых профсоюзных активистов, членских организаций комбината "Ураласбест". Программу обучения молодых профлидеров в этом году прошли 17 профсоюзных активистов.
Целью проведения Школы молодого профсоюзного лидера — является обучение молодых профсоюзных активистов владению и основам профсоюзной работы, приёмам и методам вовлечения в профсоюз, обеспечение эффективности деятельности профсоюзной организации.
Задачами проведения Школы молодого профсоюзного лидера являются: организация системного обучения молодёжного профсоюзного актива; реализация кадровой политики профсоюзов; совершенствование системы профсоюзного образования на основе современных, информационных и образовательных технологий.
«Для меня, — рассказывает Евгений Банмиллер (профсоюзный активист ООО "Энергоуправление"), — был и будет важен вопрос информирования работников и мотивации профсоюзного членства. Нужно показать людям, что все имеют право на льготы, всем без исключения окажут поддержку, у всех есть какие-то бонусы, плюсы, а минусов в профсоюзе просто никаких и нет"!