26 и 27 июля на базе Учебного комбината занятия проводил Олег Селихов, консультант по организационному развитию УГМК. Слушателям курсов рассказали о специфике проектной работы, формировании целей по SMART, принципах планирования проекта, формировании проектной программы, рисках и планировании изменений в управлении проектами. По окончанию обучения руководители проходят опрос, который показывает удовлетворенность качеством образовательных услуг, что позволяет вести мониторинг результативности и качества курсов.

Вклад в развитие персонала необходим современному предприятию. Внедрение инноваций, грамотное управление персоналом и своевременное направление инвестиций в достаточном объеме на обучение сотрудников способствуют повышению экономических показателей деятельности ПАО «Ураласбест» и конкурентоспособности.