Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
Реализация документа рассчитана до 2030 года, а её главная цель — создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодых людей.
Программа предусматривает 32 мероприятия, в числе которых – предоставление субсидий работодателям за трудоустройство молодых людей, которым часто бывает сложно найти работу, совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приёма в колледжи и вузы, чтобы максимально приблизить их к потребностям рынка труда.
Заложены четыре целевых показателя:
- Доля трудоустроенных (занятых) в общей численности выпускников образовательных организаций (за исключением призванных на военную службу, продолживших получение образования или осуществляющих уход за ребенком) к 2030 году – 92%.
- Уровень безработицы молодежи от 15 до 24 лет к 2030 году – 5%.
- Уровень безработицы молодежи от 15 до 29 лет к 2030 году – 8%.
- Доля несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет, прошедших профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства, от общей численности граждан такого возраста к 2030 году – 35%.
ФНПР приняла активное участие в разработке программы. Так, в письме Председателя ФНПР Михаила Шмакова к Министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову были сформулированы предложения по корректировке документа на основании мнений членских организаций и самих молодых профсоюзных активистов. Предложения ФНПР касались мер господдержки и работодателей, создающих новые рабочие места для выпускников.
«Изначально у нас были претензии к предложениям Минтруда, но ведомство их учло», — прокомментировал зампред ФНПР Александр Шершуков результаты работы над данной программой.
Планируется, что прямыми мерами поддержки будут ежегодно охвачены до 200.000 человек, а на финансирование мероприятий программы в 2022 году будет направлено более 9,9 млрд рублей.
