Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
С 1 января 2023 года в соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 236-ФЗ создается Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращенные наименования - Социальный фонд России, СФР). В связи с этим принят Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в соответствии с которым вносится ряд поправок в законодательство об обязательном пенсионном страховании и об индивидуальном (персонифицированном) учете, в том числе касающиеся порядка и сроков представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Важно!
С 01 января 2023 года страхователи обязаны представлять сведения о заключении или прекращении договора ГПХ (гражданско-правового характера) о выполнении работ или оказании услуг - не позднее рабочего дня, следующего за днем заключения с застрахованным лицом соответствующего договора, а в случае прекращения договора не позднее рабочего дня, следующего за днем его прекращения (аналогично сведениям о приеме-увольнении).
За отчетные периоды, истекшие до 1 января 2023 года, сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями в соответствующие органы Социального фонда России в порядке, действовавшем до дня вступления в силу Закона № 237-ФЗ:
- форма СЗВ-М за декабрь 2022 - не позднее 16 января 2023 года;
- форма ДСВ-3 за 4 квартал 2022 - не позднее 20 января 2023 года;
- форма СЗВ-СТАЖ за 2022 год - не позднее 01 марта 2023 года;
- сведения по форме СЗВ-ТД с кадровыми мероприятиями за декабрь 2022 года: перевод; установление; переименование; запрет занимать должность, а также при подаче заявления о переходе на ЭТК не позднее 16 января 2023 года, а в случаях приостановления; возобновления; приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений.
