Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства дополнили новыми позициями:

  • выявление признаков выплаты заработной платы ниже МРОТ путем соотношения фонда оплаты труда и количества работников за отчетный период;
  • отсутствие кадровых изменений при условии сокращения обязательных отчислений в СФР на 50%.

Напомним, МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. В результате повышения зарплата вырастет у 4,8 млн россиян. Также возобновится действие нормы, предусматривающей установление МРОТ на очередной год исходя из величины медианной зарплаты за предыдущий год.

Отметим, с начала 2024 года минимальный размер оплаты труда в России вырос до 19 242 руб. в месяц.

Данные изменения зарегистрированы в Минюсте РФ 27 декабря 2023 г. Регистрационный № 76685