С 1 января 2025 года вступают в силу обновленные правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на вредных и опасных работах.
Приказ Минтруда России от 11 июля 2024 года №347н* устанавливает новые правила, которые заменят действующие с 2021 года. Важно отметить, что страхователь будет самостоятельно формировать список предупредительных мер, опираясь на результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) и, что особенно важно, на условия коллективного договора.
Коллективный договор, подписанный с профсоюзом, играет ключевую роль в создании безопасных и здоровых условий труда. Он помогает учесть интересы работников и внедрить меры, направленные на защиту их здоровья.
*Приказ Минтруда России (Министерство труда и социальной защиты РФ) от 11 июля 2024 г. №347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами".