Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ

МРОТ

ПРЕЦЕДЕНТ: В МАГАДАНЕ СУД ПОСТАНОВИЛ НАЧИСЛИТЬ РК И ПН НА МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ, УСТАНОВЛЕННУЮ РЕГИОНАЛЬНЫМ СОГЛАШЕНИЕМ

В соответствии с Соглашением об установлении минимальной заработной платы в Магаданской области в 2017 году она составляла 19 500 руб, включая в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. Однако постановлением КС РФ от 7.12.2017 г. № 38-П определено, что статья 133.1 ТК РФ не предусматривает полномочия социальных партнеров, заключающих соглашение, помимо МЗП самостоятельно определять правила о включении в нее каких-либо выплат, в частности, районных коэффициентов и процентных надбавок. Поэтому в период с 7 декабря 2017 г. по 31 декабря 2017 г. РК и ПН подлежали начислению на размер оплаты труда, установленный Соглашением.

Пенсия

ВЕТЕРАН ТРУДА В ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ: ОТКАЗ РАБОТНИЦЕ РАЙПО В БАШКИРИИ

Как мы сообщали ранее, в Башкирии звание ветерана труда присваивается только штатным работникам структур профсоюзов и потребкооперации. Приводим пример отказа работнице райпо: «Поскольку в период награждения А. не являлась штатным работником Центросоюза России правовые основания для присвоения звания "Ветеран труда" в связи с ее награждением Почетной грамотой «За многолетний добросовестный труд в потребительской кооперации России» … отсутствуют, ввиду чего отказ Министерства является правильным, отвечает требованиям закона».

ВЕТЕРАН ТРУДА В ПОТРЕБКООПЕРАЦИИ: В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ РАБОТНИК РАЙПО МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ ЭТО ЗВАНИЕ

В Смоленске ситуация противоположная. Работник райпо, награжденный знаком отличия «20 лет безупречной работы в потребительской кооперации», а также значком «За добросовестный труд в потребительской кооперации России», смог доказать в суде свое право на присвоение ему звания ветерана труда. Постановлением Администрации Смоленской области от 26.12.2006 г. № 466 утвержден перечень ведомственных знаков отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда».    В качестве ведомственных наград предусмотрены знаки отличия «20 (25, 30, 40, 50) лет безупречной работы в потребительской кооперации» Центросоюза РФ», а также «За добросовестный труд в потребительской кооперации России». Ограничений для нештатных работников не установлено.