Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ

Добрый день, коллеги!

Убедительная просьба помочь: в связи с наводнением в Тулуне и уничтожением жилья работники, работавшие в Тулуне, размещаются для временного проживания в пунктах временного размещения в других городах (Братск и т.д.). Дату их возвращения в Тулун к месту работы определить невозможно (время постройки нового жилья взамен утраченного).

Должен ли работодатель оплачивать время нахождения работника в пункте временного размещения (не по месту работы) в другом городе при чрезвычайной ситуации как время простоя? Как табелировать таких работников?

Практику по данному вопросу найти не удалось. Может быть, кто-нибудь сталкивался с подобной ситуацией?