КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД: НАДБАВКИ В МРОТ НЕ ВКЛЮЧАТЬ!

https://www.solidarnost.org/news/Konstitutsionnyy_sud__nadbavki_v_MROT_ne_vklyuchat__.html

 

Зарплата

ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА ЗА СТАЖ РАБОТЫ НА СЕВЕРЕ

Работник красноярской фабрики «Империал Тобакко» доказал в суде, что работодатель выплачивал ему зарплату с учетом районного коэффициента, но без процентной надбавки за непрерывный стаж работы в данной местности, которая должна составлять 30%. Суд удовлетворил требования истца и обязал ответчика начислить и выплатить ему процентную надбавку за спорные периоды.

Взыскания

НЕКОНКРЕТНЫЙ ВЫГОВОР ОТМЕНЕН СУДОМ

Специалист по продажам «Данон Трейд» не выполнил месячный план, установленный для него начальством, и получил за это выговор, который он оспорил в суде. Суд признал наложенное на него взыскание незаконным, поскольку истец в этом месяце неделю был на больничном, а из содержания приказа не представляется возможным установить, в чем именно выразилось нарушение им должностных обязанностей.

Увольнение

ТОНКОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ МОТИВИРОВАННОГО МНЕНИЯ

Сокращенная работница РЖД восстановлена судом на работе вопреки апелляционной жалобе работодателя.  Ко дню увольнения истицы месячный срок со дня получения мотивированного мнения профкома истек, а ссылка ответчика на повторное получение мотивированного мнения не была принята судом. Совместное заседание администрации и профкома, собранное по вопросу обращения истицы о разъяснении преимущественного права оставления ее на работе не может являться мотивированным мнением выборного органа, так как собрано по инициативе работника, а не работодателя.