ВС РФ: работник не виноват, если поздно подал иск из-за неправильного оформленного увольнения
Первая и вторая инстанция указали, что работник, оспаривая увольнение, пропустил срок подачи иска, поскольку узнал о нем, выиграв спор о признании отношений трудовыми. ВС РФ с таким подходом не согласился. Работодатель не ознакомил вовремя сотрудника с приказом об увольнении, трудовую книжку не выдал. Работник обжаловал прекращение трудовых отношений, как только узнал о нем, то есть срок подачи иска не нарушил. Приводим два схожих определения ВС РФ.
Якутский КС: условия для присвоения званий ветерана труда могли бы быть и более лояльными
Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия) оспорила конституционность республиканского закона о ветеранах. Республиканский КС постановил, что Государственное собрание, с учетом бюджетных возможностей республики, вправе совершенствовать механизм нормативного регулирования статуса ветерана труда, в том числе установить более лояльные условия его присвоения по сравнению с правилами, закрепленными в действующем законе.
Машинист тепловоза добился выплаты командировочных через суд
РЖД отказалось выплатить машинисту тепловоза суточные за 30 дней служебной командировки, поскольку он поздно сдал авансовый отчет. При этом работник указывал на невозможность подать заявление раньше в связи с нахождением в очередной командировке. Суд нашел позицию ответчика несостоятельной и удовлетворил требования истца.. Конкретные сроки выплаты суточных работникам, направляемым в командировки, действующим законодательством не установлены.