Новостная рассылка газеты «Солидарность».
![Формула форума](https://resize.yandex.net/mailservice?url=http%3A%2F%2Fimg.redirimg.com%2Fru%2Fuser_file%3Fresource%3Dhimg%26user_id%3D1598626%26name%3D6wy1odjupktjj4r5a7ichox3wdof55rpqmug9egz7yyfasau3w49hua1pqzyjdq467mq448jc3osxm84bdwkrf7u57a&proxy=yes&key=38d9658351ae3aeefbf64ed6f899466b)
Формула форума
Собрать без малого 200 человек со всей России на очное мероприятие в новой, коронавирусной, реальности - задача не из легких. Но, несмотря на все противоречия, опасения и трудности, форум «Профсоюзы. XXI век. Технологии и ресурсы» состоялся. В каких условиях проводилось мероприятие? Вокруг каких тем велись дискуссии в залах и кулуарах? Статьей «Вакцина от бездейстия» «Солидарность» начинает серию публикаций, посвященную форуму, обсуждаемой на нем проблематике и площадкам мероприятия. Доклад зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России Александра Шершукова на тему «Как лечить трудовые отношения?» уже опубликован в открытом доступе, равно как и фотографии с мероприятия.
![Уходим на дистанцию?](https://resize.yandex.net/mailservice?url=http%3A%2F%2Fimg.redirimg.com%2Fru%2Fuser_file%3Fresource%3Dhimg%26user_id%3D1598626%26name%3D6rrx3uhdmkmfqqr5a7ichox3wdof55rpqmug9egz7yyfasau3w49siromsqp1bdwn7mq448jc3osxm84bdwkrf7u57a&proxy=yes&key=6268ce194fa1973c5b86dfcbdb30d657)
Уходим на дистанцию?
![Соцсети для профсоюзов](https://resize.yandex.net/mailservice?url=http%3A%2F%2Fimg.redirimg.com%2Fru%2Fuser_file%3Fresource%3Dhimg%26user_id%3D1598626%26name%3D69cxmghrozwro6r5a7ichox3wdof55rpqmug9egz7yyfasau3w4959hfk8ts3r1iy7mq448jc3osxkwtmh3o8wcmraa&proxy=yes&key=b830f053f9d5cd9bc67b4003f2bb571f)
Соцсети для профсоюзов
![Пост как причина для увольнения](https://resize.yandex.net/mailservice?url=http%3A%2F%2Fimg.redirimg.com%2Fru%2Fuser_file%3Fresource%3Dhimg%26user_id%3D1598626%26name%3D6ex6njhq65bfs6r5a7ichox3wdof55rpqmug9egz7yyfasau3w49tnroz51fgpmhr7mq448jc3osxkwtmh3o8wcmraa&proxy=yes&key=f8daed4fd79db06a59be9b55ac2dbdb1)
Пост как причина для увольнения
Пост как причина для увольнения С темой соцсетей непосредственно связан и еще один материал из свежего номера «Солидарности». Виртуальные записи в Facebooke, «ВКонтакте», «Одноклассниках» и на других площадках могут стать поводом для вполне себе реального увольнения. Да и при найме на работу большинство работодателей мониторит личные странички соискателей, отказывая в случае наличия на них определенной информации. Какие записи становятся поводом для расставания со специалистом и каким образом избежать такой судьбы – читайте в материале «Пост по собственному желанию».