УЧАСТНИКОВ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ СОКРАЩАТЬ НЕЛЬЗЯ, ДАЖЕ ЕСЛИ ПЕРЕГОВОРЫ НЕ НАЧАЛИСЬ

Работодатель сократил двух членов комиссии по коллективным переговорам , считая, что раз не было проведено ни одного заседания комиссии, то переговоры не идут, и он имеет на это право. Суды двух инстанций постановили, что такого права у него нет, и восстановили уволенных на работе.

УВОЛЕННЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПЕРВИЧКИ ССОЦПРОФ ВОССТАНОВЛЕН НА РАБОТЕ

СОЦПРОФ в двух инстанциях добился восстановления на работе уволенного заместителя председателя своей первичной организации. Работодатель запутался в структуре альтернативного профсоюза и направил запросы на получение мотивированного мнения в первичную и межрегиональную организации, а должен был запросить Общероссийский профсоюз СОЦПРОФ.

ПЕНСИОНЕРКЕ ПРИШЛОСЬ ОБРАТИТЬСЯ В СУД, ЧТОБЫ ДОБИТЬСЯ ВОЗОБНОВЛЕНИЯ ЧЛЕНСТВА В ПРОФСОЮЗЕ

Член профсоюза, уволившаяся в связи с выходом на пенсию, вновь устроилась на работу в одно из предприятий той же компании и хотела продолжить уплачивать членские взносы в свой профсоюз. Однако профком ей неожиданно в этом отказал, поскольку уже через 2 недели после выхода на пенсию  она была снята с учета как потерявшая связь с организацией. Суд указал ответчику на его ошибку и постановил вновь поставить истицу на профсоюзный учет.