Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
14 октября 2025 года в обкоме профсоюза строителей прошло заседание комиссии по социально-экономической и правовой работе.
Перед началом работы комиссии, её координатор заместитель председателя, главный правовой инспектор Свердловской областной организации профсоюза строителей Геннадий Неганов поприветствовал собравшихся, а председатель комиссии Евгений Нусс озвучил повестку дня, которая включала следующие вопросы:
1. Обмен опытом от членов комиссии по участию в выездном семинаре в городе Тюмени по взаимодействию органов власти, профсоюзов и работодателей по вопросам подготовки и переподготовки кадров, развитию наставничества.
2. Практика развития наставничества на предприятиях строительной отрасли.
3. О социально-экономической ситуации на предприятиях Свердловской области.
В заседании комиссии приняли участие: Евгений Нусс (председатель профкома рудоуправление ОАО "Уральский АГОК") - председатель комиссии, Ольга Кияткина (специалист по социальной работе - заместитель председателя профкома ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкций"), Светлана Патрушева (председатель профкома Асбестообогатительной фабрики ОАО "Уральский АГОК"), Елена Прибыткова (председатель профкома Автотранспортного предприятия ОАО "Уральский АГОК"), Геннадий Неганов (заместитель председателя, главный правовой инспектор обкома), Евгений Банмиллер (главный специалист обкома по социально-экономической и информационной работе).
По первому вопросу Евгений Нусс и Елена Прибыткова рассказали об участии в выездном семинаре в городе Тюмени по взаимодействию органов власти, профсоюзов и работодателей по вопросам подготовки и переподготовки кадров, развитию наставничества. На семинаре спикеры от власти, работодателей и профсоюзов отмечали, что наставничество и развитие этого направления является очень важным, компании все активнее делают ставку на внутреннее обучение и передачу опыта от старших коллег новичкам. В рамках семинара были организованы экскурсии в Тюменский техникум стройиндустрии и Тюменский государственный институт.
Также в выступлении спикеров по отрасли образование было отмечено, что молодые педагоги продолжают получать знание после обучения в колледжах и университетах от более старших товарищей, участвуют в конкурсах профессионального мастерства.
Тюменский автобусный перевозчик привлекает трудоустраиваться молодых работников возможностью участия в конкурсах профессионального мастерства с приличными призами, проводят разговоры со школьниками о формировании их представления работы в своей отрасли.
По вопросу практике развития наставничества на предприятиях строительной отрасли представители ПАО "Ураласбест" и ООО "Нижнетагильский завод металлических конструкций" отметили, что на их предприятиях работает программа наставничества, для вновь принятых работников составляются программы обучения, оформляются приказы о их закреплении за более опытными коллегами, сдают экзамены, а наставники получают вознаграждение - всё это прописано в локально-нормативных актах предприятий.
В ходе обсуждения вопросов повестки дня, члены комиссии обменялись информацией, высказали свои предложения: содействовать заключению коллективного договора и проведению ежегодной индексации на предприятиях, где их нет. Заседание прошло при активном участии всех членов комиссии с конструктивным диалогом.
