Валерий Юстус отметил, что сегодня отношение к профсоюзу изменилось. И это проблема не только внутрипрофсоюзная.  Работодатели выступают открыто против  профсоюза  на своих  предприятиях. Организация, позиционировавшая себя как социально-ответственная, обязана иметь у себя  социального партнера в лице профсоюзной организации.

    В целях мотивации профсоюзного членства среди молодежи, Свердловским обкомом профсоюза в 2012г. был проведен Молодежный Форум «Большой Урал», в котором приняла  участие молодежь из Башкортостана, Пермского края, Курганской, Тюменской, Челябинской и Свердловской областей. В июне и июле 2013г. представители областных организаций приняли участие во Всемирном Молодежном Фестивале в Германии и во Всероссийском образовательном форуме «Селигер-2013».

    Одним из приоритетных направлений в работе обкома профсоюза является обучение кадров. Обучение проходит как в обкоме профсоюза, так и с выездом на предприятия. Кроме специалистов обкома профсоюза к процессу обучения привлекаются дипломированные специалисты. На базе «Школы молодого профлидера» проходит обучение по оргработе, изучается практика применения трудового законодательства, проходит тестирование на выявление деловых и лидерских качеств, проводятся тренинги. В рамках реализации данного направления в сентябре 2013г. на ООО «Н - Тагильский ЗМК» прошел практический семинар «Подготовка и адаптация молодых кадров на предприятиях стройкомплекса Среднего Урала: механизм контроля и обеспечение качества обучения». Инициатором и одним из организаторов этого мероприятия выступил обком профсоюза строителей.           

    Основой социального диалога в рамках партнерских отношений является Отраслевое Соглашение и коллективные договоры (в 73 ППО заключены коллективные договоры). Свердловский обком профсоюза строителей отслеживает соблюдение показателей, предусмотренных в Соглашении и установленных на предприятиях. Так, на основании проводимого областным комитетом мониторинга состояния оплаты труда в строительных организациях среднемесячная зарплата работников составила в III квартале 27084 рубля, а в организациях  ОАО«Сервисавтоматика», ОАО«Каменск-Стальконструкция», ООО «Цемтранс» и ОАО «Сухоложскцемент» более 40000 рублей.

     Одним из направлений деятельности является правозащитная деятельность.  Главный правовой инспектор обкома профсоюза  регулярно проводит проверки исполнения  трудового  законодательства  РФ.

     По результатам проверок, руководителям предприятий с уведомлением председателей профкомов было представлено 94 требования об устранении   нарушений трудового законодательства  РФ, которые были выполнены работодателем.

     В результате успешной работы правового  инспектора обкома профсоюза вынесены положительные решения в пользу работников на общую сумму почти 7 млн. рублей за три последних года.

    Валерий Юстус акцентировал внимание на ситуации с охраной труда в организациях строительной отрасли как на серьезной проблеме. Положительная оценка нашей работы заключается в том, что травматизм на объектах, где есть профсоюзный контроль значительно ниже, чем там, где профсоюза нет. Вот какая ситуация по несчастным случаям сложилась за  11 месяцев 2013 года. В организациях, имеющих профсоюз, произошло  11 несчастных случаев, в том числе 1 с летальным исходом. А там, где нет профсоюзных организаций, по данным Государственной инспекции труда -  69 несчастных случаев, в том числе 21 - смертельных.

    По предложению обкома разработаны отраслевые мероприятия  по снижению производственного травматизма 2012 -2014гг.  Они утверждены министром и председателем обкома и помещены на сайте.

    Отрицательно сказывается на эффективности работы в области охраны труда отсутствие  комитетов (комиссий) по охране труда, избираемых на паритетных началах. Сегодня  только 11 организаций имеют такие комитеты, и сегодня действующее законодательство позволяет создавать комиссии по охране труда для проведения целенаправленной и  планомерной работы по улучшению условий труда и снижению травматизма.

    Информационное обеспечение первичных профсоюзных организаций осуществляется через Интернет-сайт обкома и бюллетени, которые  выпускаются ежеквартально и отражают деятельность обкома по защите прав членов профсоюза, рассказывает об актуальных событиях в организациях стройкомплекса региона, где есть профсоюз.

     Показательным моментом в работе Свердловского обкома профсоюза строителей является тот факт, что более 12% работающих в отрасли являются членами профсоюза, тогда как по России профсоюз строителей  в целом состоит менее  чем из 10% работающих.