Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ

В конференц-зале Дома Союзов 24 июня 2026 года состоялось очередное оперативное совещание Свердловского областного комитета профсоюза строителей с профактивом региона. Открыл совещание председатель Валерий Юстус, который поприветствовал участников совещания, представил повестку дня, включающую ключевые вопросы развития отрасли и обеспечение охраны труда.

1. Об итогах работы строительной отрасли Свердловской области за 2025 год, 5 месяцев 2026 года и задачах на ближайшее время. Докладчик: Гарифуллин Руслан Валерьевич - Первый заместитель Министра строительства и развития инфраструктуры Свердловской области.
2. Заболеваемость и смертность на рабочем месте: тревожные тенденции. Докладчик: Бондарчук Владимир Петрович - главный доверенный врач Федерации профсоюзов Свердловской области.
3. Система профилактических медицинских мероприятий на предприятиях: нормативное регулирование и организационные аспекты. Программа "#Добро на предприятие. Докладчик: Крахтова Наталья Ивановна - руководитель Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в обрасли здравоохранения на территории Свердловской области.
4. Корпоративные программы укрепления здоровья как основа сохранения кадров и формирования профессионального долголетия. Докладчик: Максименко Светлана Валерьевна - заведующий отделом разработки, реализации и мониторинга корпоративных программ укрепления здоровья ГАУЗ СО «Областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики».
5. Информация о работе обкома профсоюза строителей за II квартал и задачах на III квартал. Докладчик: Юстус Валерий Викторович - председатель Свердловской областной организации профсоюза строителей.

Первый заместитель министра строительства и развития инфраструктуры Свердловской области Руслан Гарифуллин сообщил, что в 2025 году в регионе введены в эксплуатацию три дошкольных учреждения, в том числе детский сад в Екатеринбурге в составе ЖК «Изумрудный бор». 

Среди новых объектов социальной инфраструктуры — детские сады, медицинские учреждения в Берёзовском и Реже, а также детская поликлиника в Серове. В 2025 году в области построены два спортивных объекта, продолжалась реализация проектов в сфере культуры, включая дом культуры в Каменске-Уральском с применением технологий деревянного домостроения.

Отдельное внимание уделялось капитальному ремонту, восстановлению дорог, благоустройству населённых пунктов, обновлению детских площадок и памятных мест в Тельмановском районе. Также были проведены патриотические и благотворительные акции, подведены итоги отраслевых конкурсов.

Существенное направление работы — подготовка кадров. В Свердловской области развивается федеральный проект «Профессионалитет»: уже создан строительный кластер на базе Уральского колледжа технологий и предпринимательства, а в 2026 году формируется второй кластер на базе Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства. Обучение ведётся с применением цифровых технологий и элементов искусственного интеллекта.

Строительные предприятия региона участвуют и в федеральном проекте «Производительность труда», который помогает повышать эффективность производства. Продолжается также работа по поддержке участников специальной военной операции.

В завершение Руслан Валерьевич поздравил строителей с предстоящим 70-летием Дня строителя и пожелал всем здоровья, благополучия и безопасного труда.

Главный доверенный врач Федерации профсоюзов Свердловской области Владимир Бондарчук отметил, что смертность на рабочих местах по причинам, не связанным с несчастными случаями, остаётся серьёзной проблемой. По данным профсоюзов, число смертей от общих заболеваний превышает количество случаев, связанных с травмами.

Особую тревогу вызывает рост влияния стрессов, переработок и нарушений режима труда и отдыха. При этом психологические и психоэмоциональные риски по-прежнему недостаточно учитываются при оценке условий труда.

Владимир Петрович подчеркнул, что ситуация требует постоянного мониторинга и более объективного подхода к профилактике. Профсоюзы совместно с социальными партнёрами добиваются усиления мер по сохранению здоровья работников и предупреждению профессиональных рисков.

В Свердловской области развивается программа «#Добро на предприятие», в рамках которой работники могут проходить диспансеризацию и профилактические осмотры без отрыва от производства. Это удобно и для сотрудников, и для работодателей: обследования проводятся по ОМС и не требуют дополнительных затрат со стороны предприятия.

Профсоюзы считают, что системная профилактика, регулярные медосмотры и ответственное отношение к охране труда способны улучшить ситуацию и снизить риски для работников.

Руководитель Регионального центра компетенций по внедрению технологий бережливого производства в здравоохранении Свердловской области Наталья Крахтова рассказала о системе профилактики, которая развивается в регионе и уже тиражируется в других субъектах России. В центре этой работы — федеральный проект «Здоровье для каждого» в составе нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Свердловская область пока отстаёт от среднероссийских показателей продолжительности жизни, поэтому особое значение приобретают профилактика, ранняя диагностика и укрепление общественного здоровья. В новый нацпроект входят программы по борьбе с сердечно-сосудистыми и онкологическими заболеваниями, а также меры по приближению профилактических мероприятий к рабочим местам.

Отдельный акцент сделан на диспансеризации и профилактических осмотрах, которые проводятся бесплатно по ОМС. Особое внимание уделяется онкоскринингу и раннему выявлению факторов риска. В Свердловской области с 2023 года действует программа «Добро на предприятие», позволяющая организовывать выездные обследования работников прямо на предприятиях. Это удобно для сотрудников и работодателей, помогает повысить охват профилактикой и не отрывать людей от производства.

Наталья Крахтова подчеркнула, что только совместная работа медиков, работодателей и профсоюзов позволяет своевременно выявлять риски и сохранять здоровье трудовых коллективов.

Заведующий отделом разработки, реализации и мониторинга корпоративных программ укрепления здоровья ГАУЗ СО «Областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики» Светлана Максименко отметила, что сохранение здоровья работников становится всё более важной задачей для предприятий. Корпоративные программы укрепления здоровья помогают снижать потери рабочего времени, повышать работоспособность коллектива и формировать здоровьесберегающую среду. На производительность труда влияют курение, низкая физическая активность, неправильное питание, стресс и другие факторы риска. В Свердловской области уже реализуются сотни корпоративных программ, и их число продолжает расти.

Внедрение таких программ начинается с оценки ситуации на предприятии, анкетирования работников и анализа заболеваемости. Далее формируется комплекс мер: лекции, семинары, скрининги, мастер-классы и профилактические акции.

Отдельное внимание уделяется использованию методических материалов и цифровых сервисов, которые помогают работодателям оценивать риски и планировать мероприятия. По словам Светланы Максименко, корпоративные программы укрепления здоровья дают не только социальный, но и экономический эффект: снижают потери из-за больничных и помогают сохранять кадровый потенциал.

Председатель Свердловской областной организации профсоюза строителей Валерий Юстус подвёл итоги работы обкома профсоюза за II квартал 2026 года. За этот период прошли XV слёт уполномоченных по охране труда, интерактивно-интеллектуальная игра, посвящённая Году единства народа в России, мероприятия ко Дню международной солидарности трудящихся, а также обучение профсоюзного актива по вопросам лидерства и имиджа профсоюзного лидера.

Основное место в работе обкома профсоюза по-прежнему занимает правовая защита работников. По результатам проверки на ОАО ПТК «Свердловскстройтранс» даны рекомендации по соблюдению трудового законодательства. В Чкаловском районном суде было положительно решено дело о назначении досрочной пенсии работнику Завода керамических изделий, были проведены юридические консультации для председателей профсоюзных организаций, а также оказана правовая помощь членам профсоюза. За три месяца экономическая эффективность правовой помощи составила 2,5 млн рублей. Наша задача — работать на предупреждение нарушений, чтобы не допускать штрафных санкций и защищать интересы работников.

Профсоюз строителей принял участие в Спартакиаде трудящихся, проводимой Министерством физической культуры и спорта и Федерацией профсоюзов региона, областная организация заняла четвёртое место - это достойный результат, но он показывает, что есть резервы для дальнейшего роста. Отдельно отмечены участие в акции «Марафон Победы — память поколений» в программе «Надежда» на «Радио Урала» Уполномоченным по правам человека Свердловской области Татьяной Мерзляковой. В информационной работе мы видим позитивные изменения, но работа в этом направлении должна быть усилена.

Впереди — форум «Инновации в профсоюзах», семейные спортивные соревнования обкома профсоюза в загородном комплексе «Таватуй» и приём заявок на конкурс «Строки о профессии».

За активное участие в XXX-й комплексной Спартакиаде трудящихся Свердловской области в 2026 году были поощрены грамотой Федерации профсоюзов Свердловской области за подписью председателя Андрея Ветлужских:

Наталья Гуляева, председатель профсоюзной организации Управление железнодорожного транспорта ПАО «Ураласбест».

С презентациями об изменениях трудового законодательства можно ознакомиться на сайте обкома профсоюза строителей в разделе "Документы".

Все участники совещания смогли пообщаться с докладчиками и получили ответы на интересующие их вопросы.