Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФНовости
Конституционный суд РФ: оплату за сверхурочную работу надо считать с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
03.07.2023г.
30 июня на очередном заседании РТК по регулированию социально-трудовых отношений были рассмотрены вопросы об исполнении Федерального бюджета за 2022 год, учёте методики распределения субсидий из федерального бюджета, создание программы долгосрочных сбережений, переносе выходных дней в 2024 году.
03.07.2023г.
В областном женском конкурсе "Красота спасет мир!" участвуют женщины, работающие на предприятиях строительного комплекса и состоящих на профсоюзном учете в Свердловском обкоме профсоюза строителей РФ.
30.06.2023г.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения подготовил памятку по "Использованию алгоритмов ВКонтакте в практической работе профсоюзных организаций".
30.06.2023г.
21 июня на заседании Исполкома ФНПР утвердили итоги Первомайской акции профсоюзов в рамках которой было проведено более 68 тысяч мероприятий, Коллективно-договорной кампании по итогам 2022 года и секретаря-представителя ФНПР в Уральском федеральном округе.
30.06.2023г.
Летняя оздоровительная кампания ООО «СЛК ЦЕМЕНТ» в полном разгаре! В этом году во время летних каникул отдохнут около 280 детей сотрудников компании.
29.06.2023г.
29 июня 2023 года в обкоме профсоюза строителей в онлайн-формате на платформе ZOOM прошло очередное заседание Исполкома.
29.06.2023г.
В ПАО "Ураласбест" выбирают лучших по профессии. В подразделениях стартовали конкурсы профессионального мастерства, посвященные предстоящему Дню строителя.
28.06.2023г.
Напоминаем о проведении областного конкурса видеороликов "Устами детей строителей", в котором участвуют дети представителей первичных профсоюзных организаций, состоящих на учете в Свердловском обкоме профсоюза строителей РФ.
28.06.2023г.
Федерация независимых профсоюзов России предлагает расширить понятие "молодой специалист" и внести новое - "молодой работник".
27.06.2023г.
