Свердловская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ
На Заводе керамических изделий активно работает программа адаптации новых специалистов, в том числе система наставничества. Программа предназначена не только для новичков, но и для сотрудников, которые меняют специализацию и получают новую профессию с нуля. Многим специализациям, которые нужны на предприятии, в колледжах и профессиональных училищах просто не учат, не говоря уже о работе с современной автоматикой.
В рамках программы опытные специалисты завода обучают новичков всем аспектам работы. За каждым начинающим сотрудником закрепляется опытный мастер. Обучение начинается прямо на рабочем месте и заканчивается только тогда, когда старший специалист уверен в готовности сотрудника работать самостоятельно.
Программа наставничества помогает работникам быстрее адаптироваться на новом рабочем месте, повысить свою профессиональную компетентность и надолго остаться на предприятии.
