• численность рядов в последние 5 лет, процент охвата профчленством;
• наличие и выполнение программы по усилению мотивации профчленства, работа по вовлечению в профсоюз новых членов, в т. ч. - молодежи;
• участие в коллективных действиях профсоюза, территориального профобъединения;
• работа с резервом кадров на должности первичных профорганизаций, средства, затрачиваемые на обучение профактива;
• деятельность Молодежного совета, мероприятия, представительство молодежи в выборных профорганах;
• представительство женщин в выборных профорганах;
• обеспечение соцпартнерства, колдоговоров, их соответствие федеральным, региональным отраслевым соглашениям, ход выполнения;
• правовая помощь членам профсоюза, наличие комиссий (внештатных инспекторов) по охране труда, социальному страхованию, контроль за соблюдением законодательства о труде;
• работа по созданию систем дополнительной соцзащиты членов профсоюза, по защите прав членов профсоюза - пенсионеров;
• организация санаторно-курортного лечения членов профсоюза, летнего отдыха и оздоровления детей, развитие и использование имеющихся объектов культуры, физкультуры и спорта;
• выполнение плана отчислений от членских профвзносов в профсоюз и территориальное профобъединение в установленные сроки;
• информационное освещение деятельности первичной профорганизации, ЦК (ЦС) профсоюза, территориального профобъединения, ФНПР, выступления в СМИ, использование в деятельности современных информационных технологий, подписка на газету "Солидарность";
• проведение профсоюзных собраний, заседаний профкомов, актуальность рассматриваемых вопросов, реализация.
Итоги конкурса будут подведены к торжественному заседанию Генерального Совета ФНПР, посвященному юбилею российского профдвижения, которое запланировано на сентябрь 2020 года.